情報
プロローグ
1日目
2日目
3日目
4日目
5日目
6日目
エピローグ
終了
/ 最新
ページリンクを表示
ページリンクを隠す
[1]
視点:
人
狼
墓
全
憑
>>87
休まないよ〜ボク多分この時間が本格参戦になるかもだけどごめんね・・・
とりあえず【非霊占】だよ。
(88) 2011/05/05(Thu) 01:44:17
(91) 2011/05/05(Thu) 01:48:51
少年 ユーリーは、修道女 テレサに手を振った。
2011/05/05(Thu) 01:59:48
少年 ユーリーは、青年 ガルシアに手を振った。
2011/05/05(Thu) 02:09:32
ネイ:特に何も・・・無難?別に言うほど白くは無いような・・・優等生ちゃんって感じ?
リュー:ノーマにムチャ振りされた人。っていう印象しか残ってないなぁ・・・
ウィリアムさん:>>18とか割りと鋭い人だと思うの。この人の行き着く先はきっと三つ。SGつくりまくる黒塗り狼・神がかり的な言いがかり能力を持っている村のミスリーダー
鋭い指摘で狼をズバッと吊り上げるMVP!!どれかは知らないけど。
>>43辺りでテレサとゲイリーの間に入って言ったのは白いかも・・・狼ならほっとけばいいじゃん。って感じかな。
白め?
(102) 2011/05/05(Thu) 03:38:08
テレサ:今日の主役!!な気がする。>>0非霊占するだけでこの発言。なんというか・・・すごいよね。
>>24>>26>>27でゲイリー村人視してるのは分かったけどそこまでして>>38ゲイリー占いの流れになると嫌な理由ってなんかあるのかな?
ラインにしては露骨すぎるからその辺を疑ってるわけじゃないけどなんとなく気になったかな・・・
>>39 答えてあげてもよろしいですよ。ですかそうですか。
>>45>>52>>55とか割りとさらりと話を流すんだね。この辺は本人が言ってるように印象から推理するのが苦手だからそもそも会話なんてする気ないですわ。って事なのかな?
でもまぁ、テレサは多分村人を白決め打ちしていって狼を探していくタイプだと思うの。その方法って狼がやると後半・・・な自体になるから狼じゃないんじゃないかな?って感じはするかな・・・
(103) 2011/05/05(Thu) 03:38:49
ゲイリー:鋭いって言うより細かい人?パッションって分かってても発言しちゃうところとか黒視恐れてない村人っぽい・・・かも?
>>77突然死心配させちゃってごめんね・・・ >>79 その変な作為は・・・ちょっとよく分からないけど・・・ていうかテレサが分からない・・・
白いか黒いかは特に・・・かな・・・
ガルシア:なぜか印象に残らなかった・・・発言がすべるというか・・・そんな感じ。
>>61>>62の灰考察に狼だったら怖い人その1がいるのにその2がいないとか、そんなどうでもいい突込みばっかり浮かんじゃうんだけどどうしよ・・・
うん、白とか黒とかじゃなくてガルシアなんだよ。うん。
(104) 2011/05/05(Thu) 03:39:15
(105) 2011/05/05(Thu) 03:39:32
ハゲ、もといザビエル:・・・>>21でいきなり●ゲイリー。まぁこれはリア充的事情って事で別に。>>92であっさり意見変えるところとか軽い印象?とりあえず出しとけ。的な?
灰は全体的に白くも黒くも見てないみたいだね。>>99はいきなり占い希望を挙げるのは十分斬り合ってる。に入るんじゃないかな?って思うよ。
うん、そんくらい。
消去法的に●ガルシアか●リューか●ネイかな・・・
ん〜・・・でもネイは除外していいかも。無し無し。
(106) 2011/05/05(Thu) 03:49:38
>>107
三人はちょっと多いかなって思ったの。
だからなんとなく減らした。
強いて言えばこれからに期待。って所?
(108) 2011/05/05(Thu) 03:58:28
ん〜・・・でも確かあの時はちゃんとした理由があったような気もしなくもない・・・忘れたからやっぱりなんとなくで。
(110) 2011/05/05(Thu) 03:59:40
あ、そうだ
テレサに質問なんだけどさ、>>63のリューの発言の後でリューのことなんか怪訝そうに見てるよね?あれって理由あったりするのかな?
よし、それじゃボクはそろそろせき外す〜。またこれるのはこのくらいになるかもだからごめんね・・・
(112) 2011/05/05(Thu) 04:02:21
(113) 2011/05/05(Thu) 04:03:30
新着発言はありません。RELOAD最終取得時刻 --:--:--
ページリンクを表示
ページリンクを隠す
[1]
情報
プロローグ
1日目
2日目
3日目
4日目
5日目
6日目
エピローグ
終了
/ 最新
視点:
人
狼
墓
全
憑
トップページに戻る